Охинская местная общественная организация
«Центр по сохранению и развитию традиционной культуры
коренных малочисленных народов Севера
«КЫХКЫХ»(«ЛЕБЕДЬ»)»

Прием работ на Всероссийский музыкальный проект «Звук Евразии» закончился 1 июня. 6 июня экспертный совет приступил к заочной оценке композиций музыкантов. По результатам работы совета будет сформирован лонглист проекта, из которого позднее выберут финалистов.

В проекте приняли участие исполнители из 30 регионов России. Всего этномузыканты прислали 144 музыкальных произведения. Больше всего заявок поступило из Москвы, Московской и Свердловской областей, Красноярского края, Башкортостана, Ямала, Алтая и Якутии.

Певцы разных жанров исполнили песни на мокшанском, хантыйском, мансийском, эвенкийском, карельском, удмуртском, бессермянском, белорусском, ненецком, казахском, алтайском, чукотском, якутском, калмыцком, чувашском языках, разных диалектах русского и даже на санскрите!

Финалистов «Звука Евразии» ожидает «прокачка» профессиональных навыков в творческой лаборатории со специалистами в области саундпродюссирования, фольклора и медиа-продвижения. Они запишут свою композицию в одной из лучших звукозаписывающих студий столицы, получат портфолио с фотографиями, запись концертного лайва и PR-поддержку, побывают на гастролях в городах России и выступят на финальном концерте в Москве.

Проект организовала Гильдия межэтнической журналистики при поддержке Фонда культурных инициатив.

0 Комментарии

Во второй день работы Форума состоялась Дискуссионная сессия «Женщины – лидеры территорий за эффективное развитие Севера, Сибири и Дальнего Востока» была посвящена роли женщин в социально-экономическом развитии регионов России с самыми сложными климатическими, географическими и экономическими условиями развития. На Севере женщины-управленцы и женщины–политики вносят серьезный вклад в развитие регионов.

На сессии были представлены особенности регионов в отношении женской повестки, законодательные инициативы, опыт управления и практика региональных лидеров-женщин.

Модератором сессии выступила Анна Отке, вице-президент Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, модератор сессии.

«В составе региональных правительств Севера, Сибири и Дальнего Востока женщины представлены 21,8% (регионы-лидеры – Республика Коми и Мурманская область, менее всего женщин в правительствах Иркутской области и Красноярском крае – 0%), а в региональных парламентах – 19% (больше всего в Чукотском автономном округе и Республике Карелии, а с наименьшим числом женщин-депутатов – в Магаданской и Новосибирской областях)»,-отметила Анна Ивановна.

Женщины-лидеры обсуждали перспективы по решению проблем закрытых административно-территориальных образований на примере Мурманской области, устойчивое развитие коренных малочисленных народов в законодательных актах Республики Саха (Якутия), перспективы органов местного самоуправления на Севере, уникальный опыт крупных компаний-недропользователей по социальной ответственности перед местным сообществом в Иркутской и Сахалинской областях, а также педагогические инновации на основе традиций.

0 Комментарии

6 июня в рамках работы Форума женщин Севера состоялся открытый диалог о мерах социальной поддержки с Первым заместителем Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольгой Баталиной.

Также на вопросы социальной сферы ответили заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талабацкий, заместитель руководителя по качеству осуществления медико-социальной экспертизы ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России Оксана Струкова, начальник Департамента социального обеспечения семей с детьми Фонда пенсионного и социального страхования РФ Оксана Санарова, заместитель начальника Департамента организации назначения и выплаты пенсий Фонда пенсионного и социального страхования РФ Наталья Хиля.

Вопросы, которые особо беспокоили участников сессии — улучшение социальной политики для повышения качества жизни семей с детьми из числа коренных малочисленных народов Крайнего Севера, меры социальной поддержки на всех уровнях — пенсия, выплаты, пособия, субсидии, льготы, услуги, натуральная помощь, реабилитация детей-инвалидов, увеличение социальных выплат и социальной поддержки многодетным и кочующим семьям.

Участницы сессии отметили, что социальные вопросы касаемые сферы жизнедеятельности коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока которые ведут кочевой и полукочевой образ жизни должны быть в поле особого внимания государства.

0 Комментарии

Эффективные коммуникации как фактор успеха женщин Севера обсудили участницы Первого форума женщин Севера

Как использовать коммуникационные навыки для успешного достижения поставленных целей, основы эффективных коммуникаций как фактора успеха женщин Севера, эффективное применение коммуникационных навыков, а также опыт в успешном налаживании взаимоотношений между различными сферами жизни — от традиций к инновациям на успешных примерах использования эффективных коммуникаций при выстраивании диалога – ключевые темы обсуждения стратегической сессии «Эффективные коммуникации как фактор успеха женщин Севера».

Подробнее...

0 Комментарии

Преимущество государственной национальной политики России в том, что она учитывает интересы всех народов страны. Об этом заявила член ОП РФ, президент Гильдии межэтнической журналистики Маргарита Лянге на круглом столе в пресс-центре медиагрупп «Россия сегодня» на тему «Единство российской нации: гарантия национальной безопасности».

Лянге отметила, что действующая стратегия нацполитики предусматривает то, что каждый год берет за основу «генеральную линию», но всегда адаптирована под условия, в которых живут люди. Никакие регионы не «гребут под одну гребёнку», учитываются их особенности и национальный состав.

Глава Гильдии подчеркнула, что это дает импульс для развития и является огромным конкурентным преимуществом. Лянге также отметила, что для развития концепции нацполитики необходима большая включенность во все процессы гражданского общества. Необходимо участие в проектах социально ориентированных НКО, которые при этом смогут брать на себя ответственность за выполняемую работу.

Это очень серьезный сегмент, к нему нужно быть готовым: нужно больше передавать полномочия и выстроить систему учета контроля и требований к результатам,— уверена спикер.

0 Комментарии